Simulationstraining

Ein wesentlicher Bestandteil der Aus- und Weiterbildung im Rettungsdienst und auch in der Leitstellenausbildung ist die Darstellung realistischer Szenarien, in denen Einsatz- und/oder Notfallbilder trainiert werden können. In einem Setting von maximal 8 Teilnehmern/ Kurs trainiert ein Einsatzteam innerhalb der Simulation, während die Anderen eine beobachtende Rolle einnehmen.

Somit profitieren alle von der Situation. Empfehlenswert wäre auch bei der Zusammensetzung der Teilnehmer eine realistische Wahl. So sollten sich immer mindestens eine Notärztin/ein Notarzt, Notfallsanitäterinnen und -sanitäter aber auch Rettungssanitäterinnen und -sanitäter in einem Simulationstraining finden. Nach jeder Simulation findet gemeinsam eine umfassende, videobasierte Reflexion statt.

In einem Setting von maximal 8 Teilnehmern/ Kurs trainiert ein Einsatzteam innerhalb der Simulation, während die Anderen eine beobachtende Rolle einnehmen anschließend an die Simulation findet eine gemeinsame videobasierte Auswertung statt.

Schwerpunkte:

• offene Fehlerkultur,

• Kommunikation im Team,

• Ressourcenoptimierung, Fach- und

• Methodenkompetenzen

Je nach Thema werden themenspezifische Inhalte vermittelt.